人民日报侠客岛:期待更多企业先富带后富

云财情   2022-11-24 12:00:24   阅读(3)

  最近,刘强东在给京东员工的全员信中表示,高管降薪10%-20%用于提高基层员工待遇和减轻公司压力,将外包员工转化为德邦员工并缴齐五险一金,投入100亿设立员工住房保障基金,刘强东本人也再捐1亿扩充“员工子女救助基金”。

  刘强东和京东的豪情很快上了热搜,网友普遍的支持和赞赏,一定程度上显示了大家对大企业社会责任的期待。

  在一些公司用工模式广受诟病的当下,大公司的“温情”具有特殊意义。尤其在经济形势严峻复杂之时,把员工看成“资本”而非“成本”,“顶风”拿出一大笔钱持续投资员工,需要魄力和担当。员工提高了待遇,企业收获了凝聚力,这是双赢。

  从社会层面来说,大民企用实际行动保供应、稳就业,值得鼓励。京东员工突破54万,背后是54万个家庭的生计。用高管降薪反哺基层员工,以及全员信中提到的“老有所养,病有所医”,为员工设立“住房保障基金”和“子女救助基金”等等,是企业发展壮大后对社会的反哺,与国家共同富裕的发展目标同频共振。

  从这个意义上来讲,我们需要更多企业勇敢担起社会责任,既能“带头富”,还能“带后富”。

  相关报道

  刘强东:京东副总监级别以上降薪10%-20% 捐款一亿扩充“员工子女救助基金”

(文章来源:侠客岛)

关键词: