工伤保险多少钱一个月多少钱?怎么赔偿?

2023-01-28 15:01:28   阅读:264

工伤保险多少钱一个月多少钱?怎么赔偿?

 

职工社保一般包括5种保险,灵活就业社保则只包含2种,这都是为了切实保障劳动者利益的,不能无故退保。其中职工社保中包含工伤保险,在职工负工伤范围内,可以发放伤残补助金。今天我们就来讲讲工伤保险多少钱一个月多少钱?怎么赔偿?

一、工伤保险多少钱一个月多少钱

工伤保险是社保中的一种,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中工伤保险为单位缴纳基本工资的2%,个人不用缴纳。

社保其他项缴费比例分别为:

养老保险:单位和个人分别缴纳基本工资的20%、8%;

医疗保险:单位和个人分别缴纳基本工资的12%、2%;

失业保险:单位和个人分别缴纳基本工资的2%、1%;

生育保险单位缴纳0.6%,个人不用承担缴费。

另外,职工社保才包含工伤保险,灵活就业社保只包括养老保险和医疗保险,其他工厂等地交的保险视情况而定。

二、工伤保险赔偿明细

1、工伤保险赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等。其中一次性伤残补助金分为七级至八级,伤残津贴分为一级至四级,一次性工伤医疗补助金适用于解除劳动关系。

2、职工因工致残的,如果被鉴定为一级至四级伤残,离职但是保留劳动关系。一般是按伤残的等级支付一次性伤残补助金,工伤保险金赔偿标准从一级伤残到四级伤残,分别赔偿27个月/25个月/23个月/21个月工资。

三、工伤保险怎么理赔

1、发生工伤事故后,用人单位在出事故30天内,向劳动局提交材料申报工伤。拿到工伤认定书后,申请劳动能力鉴定,工伤保险机构会根据鉴定结果按实际情况赔偿。

2、如果单位在30天内没有申报,耽误了工伤赔偿,职工本人应在一年内向当地劳动局申请工伤认定。要是工商协商失败,可以提出劳动仲裁。另外,注意工伤保险和医疗保险的区分哦,如一般的意外摔伤是在医疗保险报销范围。

以上便是关于工伤保险多少钱一个月多少钱的相关介绍了,总的来说社保的意义重大,另外如有任何社保或商业险的问题,都可以加我们保知识老师的微信进行咨询。

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